一场史无前例的金融大洗牌正在袭来！？、?

作者：水木然

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有个很有意思的现象，每个城市最高的那栋楼，几乎都有一个共同的名字：国际金融中心！

这说明金融是社会食物链的最顶端！

金融和权力，两大系统互相映衬，成为整个社会金字塔的最顶端，它就像海绵一样吸纳着整个社会的财富。

曾经，无数人削减了脑袋也要进金融圈，金融工作中被誉为金领，待遇远超过各种白领和精英，根据商业智能公司Coalition Development的报告显示，12家最大投资银行的销售、交易和研究员工的平均年薪为50万美元，许多交易员甚至达到百万美元。

另一项行业调查结果显示，5个对冲基金经理的薪水加起来有10亿美元！

在金融圈中经常流传着这样的一个传说，某农场穷小子在读到了某名校硕士之后进入了高盛工资，三年之后就在北京三环内全款买了房。

当然这是以前，而现在这种情况正在遭遇空前的改变，现在银行和证券行业的情形突转直下，来看看各地的裁员风波！

据MIT Tech Review 报道称，2000年顶峰时期，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台就雇佣了600名交易员，但时至如今，这里只剩下两名股票交易员“留守空房”。

2015年12月，摩根士丹利表示将在第四季度全球裁员1200人；2016年1月，外媒报道瑞信对在伦敦的最多1800名员工发出裁员警告；2016年3月，日本最大投行野村证券称将在北美裁员20%；同月还有美银美林传出将裁逾5%交易员的消息。

澳洲国民银行NAB计划在2020年前完成裁员6000人，占据全行员工的18%；澳洲四大银行的其他三行去年即2017年共裁员2498人，占员工人数的1.5%，而2018年预计将裁员至少2万人，数量翻了10倍。

2017年日本最大银行三菱日联裁撤1万人；日本瑞穗银行预计削减三分之一的员工，裁员近万人；德意志银行发不出年终奖，裁员数千人；瑞信银行将在2018年底前，在全球范围内裁员5000人；苏格兰皇家银行打算关闭259个分支银行及网点，并裁员680人……

国内方面，根据新华网消息，各大商业银行年报数据显示，五家国有银行在境内银行机构员工全部减少，其中工商银行、农业银行、建设银行减员都在8000人以上，五大行减少的员工数量加起来大约近3万人。

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打败金融行业的力量究竟来自哪里？

其实，现代世界有两个中心：华尔街和硅谷。

华尔街，是现代金融的代名词，它代表着世界最顶层的生产关系。让世界的资金跨空间、跨空间流动，使资源涌入效率最高效的地方，让世界运作的效能时刻处于最大化。

硅谷，是现代科技的代名词，它代表着世界最先进的生产力。掌握着改造自然的最高效技术，把世界上的一个个不可能变成可能。

金融讲究的是：天下武功，唯快不破。

据说在拿破仑滑铁卢战役的时候，由于战役结果直接影响英国乃至于欧洲的金融市场格局，所以各大金融机构不惜一切代价来获取金融情报，当信鸽将拿破仑击败的消息传到伦敦的时候，英国君主们都还不知道战争结局如何。

在上个世纪九十年代，在互联网的雏形都没有完全建立的时候，中国的商业银行就已经建设起了自己的金融局域网。2002年，电子商务还刚起步，中国金融机构们为了联网通用就一起建设了中国银联。

而现在，硅谷向华尔街发起了进攻！

硅谷发起的第一场进攻就是：改变金融路径！

华尔街的逻辑是交易，硅谷的逻辑是链接，链接是可以改变交易的。因为和你建立链接的人越多，你的信息获取的越顺畅，你做的决策就越正确，财富增加的就会更快。

如今，硅谷的高科技公司在不断的包抄金融路径。比如加强同银行的合作，在借贷、支付和加密货币领域，Prosper 和 Coinbase 等公司就在推荐这种趋势，金融服务行业正在被越来越多新兴技术渗透。

刚才我们举得例子，高盛现金交易部门的交易员从600个到还只剩下2个，剩余的工作全部由机器包办。这还是在人工智能全面冲击高盛之前的情况。Kensho CEO丹尼尔·纳德勒(Daniel Nadler)称：“十年后，高盛员工肯定比今天还要少很多。”除了高盛，每家主要金融公司的交易大厅也将如此。

后来，华尔街第一大投行摩根大通又搞了一件大事情！彭博社报道称，摩根大通开发了一款金融合同解析软件COIN。原先律师和贷款人员每年需要360000小时才能完成的工作，COIN只需几秒就能完成。而且错误率大大降低，还不用放假，并且这个动作仅仅是整条华尔街的一瞥。

人工智能凭什么可以战胜高超的金融策略？

因为金融的天敌是人性，一切人为性质的金融操作，都避免不了人性的干扰，贪婪、慵懒、自私、坐享其成等等都是足以导致金融投资溃败的天敌。

而科技恰恰可以回避这些人性，它没有感情、没有思维定式，可以瞬间提炼出全世界范围内的所有公开数据，然后不断优化预测，作出成功几率最高的决定。

真正的博弈高手一定是没有人性、没有情感的，巴菲特、罗杰斯这些投资高手早已跳出三界外、不在无形中，超越了人性的束缚。而人工智能、大数据可以轻而易举的做到这一点。

再来看一个例子，一群来自哈佛、麻省的数学博士加上硅谷极客，创立了大数据智能分析处理引擎Kensho，你可以向这个引擎提问，比如“iPhone6发布后哪些股票会涨”，他就会在一秒钟之内给你精确的答案，而且准确率非常高，这引发了华尔街的巨震。

这个引擎太具有杀伤力了，因为有了他的存在，70%以上的股票分析师将会失业！

更何况，金融从业者的薪资水平非常高，再比如谷歌公司员工的平均年薪（包括股票期权）约为19万美元，而高盛公司（Goldman Sachs）则超过50万美元。

商业智能公司Coalition Development的报告显示，12家最大投资银行的销售、交易和研究员工的平均年薪为50万美元，许多交易员甚至达到百万美元。另一项行业调查结果显示，5个对冲基金经理的薪水加起来有10亿美元！

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之前整个社会担忧人工智能可能夺走300万卡车司机的工作。但事实证明，现在最该担心的是华尔街的交易员和对冲基金经理。

因此，未来高收入的华尔街交易员将被无情地抛弃，就像即将倒闭的工厂里的工人一样，而华尔街一些学识出众、日进斗金的未来高管会加速流向硅谷。

今天，优秀的大学毕业生不再将华尔街作为职场上的第一选择，而是纷纷涌向硅谷和其他顶尖高科技中心。

金融和科技，一个代表虚拟，一个代表实体。

之前，金融行业已经吸干了实体的血，比如创业，最容易成功的不是实实在在去做实业。而是编织一个最炫最酷最拉风的概念，然后再组装一个“团队”，最后千方百计在资本市场套现，这样未来100年一次性都赚回来了，这一切都是拜金融所赐。

我们必须要明白的是：对于社会的财富来说，科技和实业带来的是增量，而金融并不能带来增量，只能优化存量，进行资源配置、优化财富分配。

科技的本质是生产力，金融的本质是生产关系。

生产力决定生产关系，生产关系一定要适应生产力的发展，不然就会对生产力产生阻碍，这是我们初中就学到的原理了。

世界各国现在已经都意识到了这个问题，以前各国都在争抢金融产业，把制造业往国外扔，现在发现自己越来越空心化了，又回过头来抢占制造业，美国、中国、日本莫不是如此。

之前一直是金融战，现在又变成了贸易战！

因此，我们应该看到的是：这一轮大变革其实就是实体的回归，这将预示着虚拟产业的收缩，房地产作为变相的金融产业，必将会被逐渐打回原形，因为过热的虚拟经济已经让世界在怠速运转，

2018年一定会发生一种重大的变化，那就是很多虚拟产业的泡沫被刺灭，包括房地产、金融、互联网三大产业，我们必须有所准备，对这一变化做好充足的准备！

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